历史是一本严肃的教科书，我们的党史，正是一部描述中华民族走出劫难、挺起脊梁的鲜活教材。党史记录着新中国从无到有、从小到大、从弱到强、从一个胜利走向另一个胜利。中国共产党领导人民创造了一个又一个辉煌、一个又一个奇迹，这其中的经验和智慧无不凝结于党的历史。
学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。通过一段时间党史教育的学习，让我受益匪浅。学习我们党的光辉历程，重温我们党从成立以来，为中华民族和中国人民建立的不朽功勋，让我更清楚地认识到，只有切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，才能发展中国，才能实现中华民族的伟大复兴，这也更加明确了我的奋斗目标，推动我要积极向党组织靠拢，努力成为其中光荣、自豪的一员。
现阶段全面建设小康社会的宏伟蓝图清晰地显现在面前，建设“第一个南大”的征程业已开启，作为一个后勤管理人，对这美好的愿景充满期待；作为要求进步、积极入党的人感到责任和使命，我将时刻用党员的标准严格要求自己，以集团提出建设“五个一流”与“五项机制”为契机，立足本职工作提高政治站位、强化精品服务意识，具体如下：
一是要立足本职工作、强化服务意识。作为膳食中心员工，站在服务师生的第一线，必须牢记服务意识，把全心全意为师生服务作为自己义不容辞的责任。实实在在地为师生办事实、办好事，吃苦在前、享受在后这个原则不能变，只有思想上保持了先进性，才能在行动上体现先进性。
二是要加强理论学习，提高政治站位。利用学习强国平台、参观红色基地等线上、线下方式积极主动学习党建知识，保持理论上的清醒和政治上的坚定，让党建引领业务，业务促进党建，形成良好的融合发展局面。
三是要高标准、严要求，积极要求进步。作为一名积极分子，时刻以党员的标准要求自己，做到平时工作看得出来；切实把党员的先进性体现到日常的工作和生活中，做到关键时刻站得出来。时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时，是否能够高风亮节;在急危难险重任务面前，是否能够挺身而出;在生死危难关头，是否能够豁得出去。
四是要树立“膳食人”形象。作为食堂经营的基层管理者，要真正把职工的冷暖、安危放在心上，把职工最需要、最急迫的事抓在手上。在各项工作的落实中，发挥表率作用，要求职工做到的，管理者先做到;要求下级做到的，上级先做到，形成一级带着一级抓工作的良好局面。
学习党史，了解党，更爱党。我将以本次学习党史为抓手，在集团党委和膳食中心党支部的领导下，积极提升思想认识，深耕膳食业务，不断创新找路径，积极谋划定规划，广泛调研寻突破，提供更精细化的管理和精品服务，为建设“第一个南大”贡献一份力量。
（作者为后勤服务集团膳食中心学生第五食堂经理、入党积极分子）