党的二十大胜利召开，开启了中国式现代化建设的新征程。学习宣传贯彻党的二十大精神是每一个党员干部当前和今后一个时期的首要政治任务。我们要在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，深刻领会二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，深刻把握新时代10年伟大变革的里程碑意义，充分认识“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，统一思想，指导工作。

党的二十大着眼国际国内形势变化、立足我国发展历史方位，明确了新时代新征程中国共产党的中心任务。我们要准确把握中国式现代化的中国特色、本质要求、重大原则，深刻理解中国式现代化的历史渊源、理论逻辑、实践特征和战略部署，坚定以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的信心决心。

迈向新征程，不确定难预料因素增多，各种“黑天鹅”“灰犀牛”事件随时可能发生，我们必须增强忧患意识，坚持底线思维，做到居安思危，未雨绸缪，牢记“三个务必”，坚定历史自信，增强历史主动，牢牢把握“六个坚持”重大原则，迎接前进道路上的各种风险挑战甚至惊涛骇浪。

面对国家进入中国式现代化新征程，学校进入加快建设“第一个南大”关键之年，后勤服务保障发展各项工作也必须完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，着力推动高质量发展。

一、坚决贯彻全面从严治党，进一步加强基层党建工作。

1.以党的政治建设为统领，加强党的思想建设、组织建设、纪律建设、作风建设。严明政治纪律和政治规矩，提高各级党组织和党员领导干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为后勤各项事业发展提供坚强政治保障。

2.坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。全面加强党的思想建设，坚持用新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动。坚持学思用贯通、知信行统一，把新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

3.坚持党风廉政建设和反腐败斗争。牢固树立正确权力观、政绩观。坚决贯彻落实“中央八项规定”，坚决反对形式主义、官僚主义、特权思想及行为。

二、着力规范化管理，不断完善制度体系建设。建立、完善督察机制和制度，发挥督查问责作用，推动学校、集团各项重大决策部署落地见效。建立完善支撑协调机制（政策、经费等），应对多部门，跨部门协同工作需要。

三、突出“人才第一资源”，加强干部人才队伍建设。建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。选优配强各级领导班子，做深做细做实干部政治素质考察；加强干部政治历练、实践锻炼、专业训练，着力提升干部的第一能力——政治能力。锤炼担当精神，增强斗争本领，提高实干精神；完善干部考核评价体系，推动干部能上能下、能进能出，真正实现能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。

实施人才优先发展战略，引育并举，加快实施“231后勤校聘岗计划”，大力推动人事制度、薪酬制度改革，完善培训体系，构建良好的人才队伍成长生态。

四、坚持“高处着眼，细处着手”，不断推动工作提质增效。坚持守正创新，问题导向，系统思维，坚守安全底线，进一步推动各项工作在技术创新、流程优化、管理信息化、服务专业化方面不断探索实践。

  （作者为后勤服务集团党委委员、副总经理）