为提高管理人员的管理水平及企业创新能力，实现集团的稳步发展；为确保质量管理体系的各项要求得到有效实施，使“三优一满意”落到实处；为增强管理人员法律意识，规范劳动用工。集团将加强管理干部的培训工作，现将下一阶段的培训安排通知如下，请各中心主任、副主任及部门经理、班组长（包括办公室管理人员）安排好工作准时出席，没有特殊情况不得缺席。

培训安排：

注意事项：

1. 主动签到；手机调到振动；做好笔记（要考核）。

2. 请各单位组织好这一阶段的参培工作，力争做到参培率100%，有效性100%。

3.     请各单位将班组长（有实职的）以上管理人员的名单于11月19日前以电子表格的形式发送人力资源部。