今年以来，中心注重从改善员工住宿环境，丰富员工业余生活等方面加强对员工关怀的力度，使他们切实感受到中心给予的人性化关怀。

改善员工住宿环境

 中心外地员工较多，让他们住得舒心是一项重要的民生工作。继去年改善员工宿舍内外部环境后，中心3月底还专门腾出房间进行装修粉刷，安排一双职工家庭入住，使他们更加安心工作。近日，中心又为部分员工宿舍安装了学校配给的闲置空调，未配置空调的宿舍中心近期也将派专人购买、安装，进一步改善员工的住宿条件。

 重视员工的职业发展

在逐步提高员工工资待遇的基础上，中心为了让每个员工的潜力得到充分发挥，通过每年开展服务技能比赛，定期输送骨干员工参加职业培训，每月评选“服务明星”等活动，拓宽员工成才通道；培养入党积极分子，输送他们到学校党校参加学习，为员工搭建成长平台，促进中心与员工的共同发展。

 丰富员工业余生活

中心注重在员工中倡导“健康工作、快乐生活”理念，今年3月底起，中心利用淡季分批组织员工外出旅行、参加集团户外活动。此外，根据工作计划，从5月份起，中心还将每个月开展一次主题活动，丰富员工的业余生活，增进各部门员工的沟通与交流。

这一系列举措，不仅使员工感受到生活环境的舒适，更可以体会到中心对他们的真诚关怀及尊重，使他们产生归属感和向心力，进一步增强中心的凝聚力。