本色做人、出色做事。这看似平淡的八个字,却道出了许许多多做人与做事的原则和标准。
平时我们经常听到“做人难,难做人”的感慨,也经常能感受到 “先做人,后做事”的领悟。可见,做人不是个小问题,而是大问题,是每个人一生的必修课。哈佛大学著名行为学家皮鲁克斯曾有一句名言:“做人是做事的开始,做事是做人的结果。把握不住这两点的人,永远都是边缘人!”的确,只有精通做人的道理,经受做人的历练,才能胸怀大智、心装大事,才能通过健全的心智、充沛的精力、正确的行动,求得事业上的成功。
“出色做事”可以说是每个正常人的愿望,我们都在为此而努力。但是能不能实现却是个未知数,因为这不因个人的主观意志而转移。它是基于做人的地基上的高楼大厦;做人是灵魂,是血液,做事是身体,是骨干。没有打好地基的高楼大厦经不起风吹雨打是不牢固的;缺少灵魂的身体就是行尸走肉,缺少血液的身体是贫血的不健康的。如果不会做人,只会做事,即便掌握了若干知识和技能,也未必能把事做好。这本书给我最大的感悟是“做人”的重要性,以前我只知道埋头苦干,忽略了情商在工作中的润滑作用,而今,我明白了最高级的情商就是与任何人相处时都能带给别人满满的舒服感。做人踏实本分,才能获得别人的尊重,自己也能够问心无愧。所谓成就感并非是一步登天,而是在一步一步走过后,回头再看来路时是那发自内心的欣慰与愉悦之情。一步步走来,切勿急切行事,用心急躁。急功近利的人是做不了什么大事的。
真正的高贵,是心里装着别人。 多一些友善,便多一些宽容与谦和;多一些友善,便多一些幸福与和谐。热情、诚恳、友善地待人,才能更好地体现“完美员工”的形象;更好地体现“全心全意为同学服务”的宗旨。
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