物业管理中心仙林公共场馆以中心“全面大扫除”工作为契机，结合机械化运用，全面推进技能专业化发展，提高服务品质，部门特组织新学期员工技能知识测试，运用理论与实际相结合的方式验证分工改革后员工的技能操作水平。部门经理钱潜到现场参加，并向员工提出工作中的六个意识，即安全意识、服务意识、制度意识、提高意识、沟通意识、引领意识，鼓励员工要有工匠精神。

此次测试的形式为笔试作答，由场馆班长仇俊负责出题并宣读考场纪律，三名管理人员负责现场监考，考试内容涵盖中心规章制度、各类安全隐患的上报处理方法、工作流程及现场服务标准等，共有45名保洁参加。

考试现场，大家都仔细读题，认真作答，针对不会写字的员工，采用问答形式进行验证。

本次考试，营造了良好的学习氛围，夯实了理论基础，有效验证了员工对日常工作流程的掌握程度，为后续管理培训工作提供了方向。

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