2026年1月6日上午，后勤服务集团物业中心鼓楼学生公寓班组长述职会在南青格庐顺利召开。会议由部门陈卫峰经理主持，中心副主任罗俊、安全部经理刘旭、工程部经理何世华以及公寓11名班组长人员齐聚一堂，全面复盘2025年度工作成效，共同擘画2026年度发展蓝图。

本次述职会在形式上实现升级突破，所有班组长均以PPT形式进行汇报，述职内容紧紧围绕安全服务管理、奋进行动攻坚克难、文化共建劳动育人、送毕迎新保障、内部管理及节能减排五大核心板块，做到了内容详实、重点突出。尤为亮眼的是，各班组长均将安全工作置于述职开篇，鲜明凸显出公寓安全管理的核心地位与首要职责。

班组长述职完毕后，各部门经理依次总结发言。安全部刘旭经理充分肯定公寓全体班组长全年的成长与进步，指出大家年末工作状态较年初有显著提升，面对各项任务响应积极迅速；同时也指出大家需要对楼栋基础数据的掌握更加扎实，要将所辖楼栋当作自己的家，做到全方位熟悉、全身心投入。工程部何世华经理则聚焦工作流程优化，提出工程报修要形成完整闭环，同时强化老旧设施的提前预判，以切实保障学生的居住安全与日常生活需求。学生公寓陈卫峰经理表示，此次述职会既是对2025年度工作的“复盘总结”，更是对新一年的“谋篇布局”，希望全体人员以此为新起点，同向发力、同频共振，通过强化沟通协作，凝聚工作合力，共同开创互促共进的崭新局面。

中心分管副主任罗俊对每位班组长的汇报逐一进行细致点评，并紧扣工作实效抛出针对性问题。在与班组长问答交流中，他督促大家直面工作短板、制定切实可行的改进举措；聚焦表扬与投诉建议的处理情况，着重强调要做好问题整改的举一反三，推动同类隐患在各楼栋全面清零；公寓管理工作需始终坚守以学生为主体、以学生利益为先的原则，楼栋层面难以解决的问题要及时上报，更要善于借鉴其他楼栋的优秀经验，实现经验共享、难题共解。

会议最后，部门组织全体参会人员进行民主测评，通过匿名打分的形式，对11名班组长的全年工作实绩进行了全面评议。

本次述职会的圆满落幕，不仅为各班组长提供了检视自我、互学互鉴的宝贵契机，更为团队搭建了交流思路、分享经验的互动平台。展望未来，全体员工将继续凝心聚力、砥砺前行，致力构建一个兼具人文关怀、规范秩序与文化底蕴的校园住宿生态，让公寓真正成为学子安心求学、舒心生活的温馨港湾。

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