1. 完成中秋、国庆排班值班，网络舆情的控制工作，在大家的共同努力下，渡过了两个愉快的假期。

2. 全程参与仙林工程人员钱明勇的医院抢救、死亡后的慰问、工亡申报等工作，并与点米陈经理一再确认，需要报的材料做到第一时间提供，签字确认。

3. 公司人力资源工作

1. 与仙林汇聚人力资源因公积金做得不够指标，在日常办理员工社保、入职、离职、工伤等方面均出现不配合的情况，造成人力资源工作非常被动。

2. 公司对现在在西岗汇聚人力资源公司，拟采用在合同到期后，均转为鼓楼点米人力资源公司的政策，这项工作待集团领导最终确定后实施。

3. 逐步完善退休返聘人员的专档专管工作；已初步完成。

4. 对公司9月份的人力资源进行了统计。月末现有人数963人，新入职人数26人，离职人数20人，离职率2%。

5、开学后积极调研各部门的缺岗情况，积极做好开学后的缺岗补缺工作。并为续签、新入职员工做好校园卡延期、新办工作准备，本期新办26人，延期14人。

4. 积极完成新学期工作布置会的保障工作，及时传达会议精神，并督促各部门贯彻落实，在原“零距离、零干扰、零投诉、零事故”的基础上，新加了一项“零伤亡”。设计了《健康档案卡》，对员工的健康、亚健康状况部门做到心中有数。

5. 针对工伤问题出面迟报等情况，拟定工伤申报流程，报请点米陈经理进行指导，有规范的操作，以防问题再次发生。

六、党支部工作：协助完成支部九月份迎新党员工作站的现场保障工作。协助集团完成如下工作：

7. 员工宿舍的调整和检查工作，根椐集团的统一布置，完成了第一批次员工的调整工作（自东苑调至十二舍）。

八、协助公司完成固定资产的核对工作。

10月份工作计划