1、加强公房管理员队伍建设，落实《公房管理员站立迎送方案》，明确规定各楼宇公房管理员站立迎送的时间、地点、要求、检查和处罚等细则，并且组织全体公房管理员认真学习，签字备案，同时加大对公房管理员站立迎送工作的检查力度，杜绝懈怠现象的发生，将立岗制度落到实处。同时要求公房管理员牢固树立安全意识，增强责任心，对进出人员做好盘查工作，严格落实人员、物品出入管理登记制度。

2、对所辖区域进行全面的安全检查，将查出的安全隐患附上照片上报学校相关职能部门，对前期未解决的工程问题继续催办，同时，重新更新灭火器基础数据并上报需要更新的数量及型号。

3、各部门传达学校关于禁烟工作的通知，杜绝员工在工作场所及公共区域内吸烟现象的发生，同时部门要求所有员工为区域劝阻吸烟责任人，发现楼内有吸烟者需及时做出友善提醒与劝阻。

4、学生复习迎考在即，要求相关部门保障设施设备的完好，加大环境卫生的检查力度，同时做好零干扰服务，努力为学生提供一个秩序井然、环境优美的复习环境。

5、完成巡更系统梳理工作，将校史馆、档案档、网络中心的巡更查询系统从图

书馆系统中分离，按照公司的规定，管理人员每日检查各楼宇的考勤、巡更数据，杜绝代打卡的现象存在，力争将制度与要求落于实处。

6、体育馆物管部配合体育部第十八届高校足球赛做好各场赛前、赛中、赛后的会场布置并保障环境卫生；同时配合校办做好2014届本科生、研究生、博士生毕业典礼的各项保障工作。

7、完成部门员工等级评定工作，做到公平、公正、公开，以数据及日常工作表现为评定的依据，真正做到“奖勤罚懒”，给予工作表现优秀的员工正激励，同对未评选上的员工及时给予指导、培训、加以改进，达到共同提高。

8、与仙林图书馆馆委会共同发起 “人人参与 创建绿色校园”倡议活动，组织部分勤工俭学同学和保洁员，购买皮质沙发清洁保养用品，对图书馆二、三、四楼公共区域皮质沙发等进行清洁保养，同时在图书馆二楼大厅，开展倡议活动，活动期间准备了小礼品送给积极参与的同学，受到师生好评，网上赞声一片。

9、加强与各场馆、楼栋业主的沟通交流，拜访业主，同时完成上半年度顾客满意度调查分析，针对师生、业主提出的建议及意见，积极思考改进方案，提升服务品质。

10、积极宣传水电节约的理念，倡导师生、员工提高低碳环保意识，号召师生共同参与。尤其在空调使用方面，办公室、值班室、监控室的空调必须控制在规定的温度，同时图书馆对入馆学习的师生做好友情提醒，合理调节空调温度，注意节约用电。

仙林公共场馆物管处2014年7.8月份工作计划表