一、9月完成工作：

1、在公司各部门圆满完成了搬迁、迎新等工作任务基础上，根椐公司领导布署，及时发布通知，要求各部门密切关注新生需求，及时回复学生网络咨询、建议；高效处理学生报修等，做好各类后勤服务保障工作。

2、完成了2014年寒暑假上班天数统计，要求各部门按照公司要求做好考勤统计，并按照年休假的相关要求合理安排员工休息。并做好节日中秋节值班，网络舆情控制，渡过了愉快的节日。

3、根椐总经理办公会的要求，拟定工作分工，及时发布至公司助理以上群策群力QQ群，有效提醒和监督会议精神的有效执行。

4、根椐开学以来各部门缺岗情况，尤其是保洁员缺岗较多，还有鼓楼校区新楼接管（三舍、东南楼等）；积极开动脑筋，开拓招聘市场，在原有的基础上增加了玄武职介所，同时增加招聘频次，如省职介每月最多只能订两场，我们就采用周三、周五早八点半至九点现场电话问询的形式，如有单位订了场地未来，我们及时就补上；另积极发动外包保洁单位给我们输送保洁人员，本月共参加玄武职介招聘会3次，鼓楼省职介3次，面试人数19人。外包单位输送了6人，基本解决了保洁岗空缺和公房管理员缺岗的问题。对公司9月份的人力资源进行了统计。月末现有人数898人，新入职人数23人，离职人数20人，离职率2%。

5、为了实现资源共享和培训效果最大化，牵头成立了公司培训手册拟定小组，着手将培训工作系统化。收集并整理各物管处最新的培训材料（电子档），含培训方案、培训教材（文字、PPT、视频）；在原有培训基础上分类别、分岗位、菜单式编写培训手册。

6、根椐之前的评选和楹联协会的修订，协助完成了楹联的校对包括作者、院系、年级、所在楼幢及拟制作楼幢的甄选，制成表格与制作厂家仔细确认，现场讲解，并提出楼幢一对一尺寸的要求；并安排两校区公寓合理选择楼内地点，将上一期楹联挂至楼内。

7、与物理系通力合作，协助完成了校企合作成人教育员工报名服务工作。

8、完成了第二季度网络舆情汇总分析表和8月份BBS信息统计表，建议咨询15篇，报修2篇，表扬8篇，上十大1篇，无有效投诉。

9、为集团人力资源部提供物业仙林外聘人员管理情况，并配合建立西岗汇聚交流群。

10、协助完成好与学生共建，与厂家联络，制订特色垃圾袋，并完成服装，保洁、办公用品三大类议标材料（调研表、评议表）。认真核对各厂家送货清单（数量及价格），对价格有疑问的及时与厂家联系修改，避免损失。

11、开展新员工入职培训和考核工作，本月共计80余人参加；并对新员工入职培训试卷进行了部分修订。

12、协助做好各物管处第二季度管理人员（综管、主管）绩效考核材料的审核工作。

经理办10月工作计划表