一、本月完成工作：

1、完成了全公司国庆长假的值班安排与网络舆情的监控与回复工作。

2、以职代会教育培训小组成员为主，成立了培训材料编写小组，采用头脑风暴的方式集中讨论，以岗位，模块式系统化方式编写公司培训教程，预计11月上旬成册。

3、积极协助两校区公寓“垃圾带下楼共建活动”的开展，对垃圾袋进行采购，目前60000只定制垃圾袋已经到位。

4、进一步（第三次）对新员工入职培训试卷进行了修改，增加了实用性，并将新试题库发给部门。

5、人力资源方面：组织安排各部门建立人力资源库花名册及对档案编号，完成了各部门二级档案的建立工作；参加鼓楼、玄武职介招聘会4次，面试人数8人。目前保洁人员应聘人员仍较少，采用与外包单位协商并发动员工互相介绍，外包输送了4人；招聘了3名，截止目前保洁人员已基本全部到位。

6、完成10月份社保清单的核对工作，本月汇聚公司社保清单人员删减有错误，已通知汇聚做出调整。协助谋士公司办理停保、续保、协保工作；核对所有已办理公积金人员相关资料。

7、参与公司两校区楹联的最终确认，仔细校对、定稿，送厂家制作一整套的工作，将于近期制作完成，与大家见面，旧貌换新颜，当然旧的同时移到各幢楼内合适的位置，体现南大的特色和文化。

8、参与公司薪酬管理体系的讨论工作。

9、完成9月份稿件、BBS信息统计表，建议咨询25篇，报修15篇，表扬23篇，上十大2篇，无有效投诉。稿件15篇，其中上集团2篇。

10、完成服装、保洁办公用品、垃圾袋、工程灯具厂家送货单核对及结账工作。协助安全员冬装申购一事。完成仙林新接楼宇新装9部电话话费托收工作。

11、积极配合集团做好各项活动的开展，含党代会橱窗展材料图片的收集、整理上报、55届校运动会、南京眼徒步走活动、便民服务活动等；做到积极发动报名及参与协助工作。

兰达物业经理办11月工作计划表