1、协助完成公司管理人员的新一轮评聘筹备工作，完成了先期部门申报整理、汇总，报公司领导审阅。

2、完成公司《安全责任书》准备，待评聘完成后与各部门负责人进行新一轮签订工作。

3、做好公司招聘计划，采用网络、现场等多种形式开展人员招聘，做好各类人员的储备工作。

4、根椐公司新学期会议布置精神，要求各物管处进行研讨，重新拟定2015年度工作计划、大事记、培训计划等，上报公司。

5、拟定了公司《2015年度培训计划》上报集团人力资源部，集团会根椐公司的实际培训至现场审核培训情况。

6、对第九期《兰达物业》杂志进行编辑，本期因年底太忙让印刷厂协助初期排版，出现问题较多，导致延后，开学后进行了重新编排。

7、根椐集团安排，重新摸排并确认公司（管理人员）住宿情况，对教超楼上集团新分配的夫妻房进行总体调研，报请领导进行分配到位，并安排人员负责保洁。

8、协助公司完成员工体检安排工作，并在后期根椐校医院总的分析报告，要求部门详细整理，定点到人，尤其是急需到医院进一步检查和复查人员。

9、拟定公司2015年度《奖励实施方案》，报请公司领导审阅，经审批后将在本年度正式实施。

10、协助完成集团“三八妇女节”最美女员工照片的布置，整理，汇总，上报集团；

11、完成了公司《工人先锋号》的先进材料拟定，照片甄选，报校工会进行审核，定稿后做展板。

4月份工作计划