金秋十月，我们怀着激动、自豪的心情迎来了新中国70周年华诞，大街小巷红旗飘扬，举国欢度国庆。回首七十年前，我们感慨不已，在一穷二白的旧中国，中国共产党人带领全国人民面对敌人进攻和威胁，靠人民的智慧、团结的力量、钢铁般的意志和英勇杀敌不言败的精神，取得了一次次伟大胜利。祖国今天的强盛离不开历代中国共产党人的拼搏奋斗，有他们才有了我们今天的美好生活，酌水知源，70周年大庆之际，我怀着崇敬的心情拜读了《长征》一书。

书中的一段段感人的事迹让我深刻感受到了那段红色岁月，从1934年到1935年的人类历史上罕见的不畏艰险阻的远征，跨越的中国十五个省份，转战地域面积的总和比许多欧洲国家的国土面积都要大。更重要的时候，在这总里程超过两万五千里的长征途中，中国工农红军始终处在数倍于己的敌人的追击、堵截与合围中，遭遇的大小战斗在四百场以上。但也正是在这次不畏艰险的远征途中，中国工农红军完成了革命理想的传播，唤醒了中国的千百万的民众在中国共产党的带领下走向了一个崭新的中国的启程。

今年九月份，学校、后勤服务集团先后召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育动员会，深入学习贯彻习近平总书记的重要讲话精神，集团开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，就是要把党的政治建设放在各项工作的首位，抓落实、找差距，把党的各项决策部署付诸实践。对照党章党规、对照人民期望、弘扬长征精神对照先进典型榜样进行整改，勇于担当、积极作为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。对照到我们的工作本职，物业服务人员队伍中树立了各类服务明星、业务标兵、技术能手等先进典型，就是要求大家以榜样对标，以榜样为镜，给员工提供可学习、可借鉴的、可效仿的身边榜样。从2012年至今，鼓楼东区公用房物管处不断挖掘员工中的好人好事、感人事迹等标杆，持续开展“每周之星”评比活动。紧扣“对标找差”的工作主线，积极探索绩效管理的新途径，让更多的普通员工体验到成功的快乐。

“每周之星”评选活动开展七年多以来，已涌现60多期 上百人次的“每周之星”。他们或是拾金不昧且金额较大，或是有感人或先进事迹，或是在特定工作中有突出表现的，总之都是通过自己的努力得到业主和师生的认可。此举既让被当选的员工感受到了荣誉和激励作用，也让更多的一线员工对被评选上“每周之星”充满了向往之情，有了实现展示自我的可能，在日常工作中营造了你追我赶的良好氛围。

通过物管处长效开展的“每周之星”评选活动，使每位员工学有榜样、赶有目标，极大地提高了一线员工的工作积极性和奉献精神，促进了爱岗敬业作风的形成。每一个员工的发展和进步应该成为我们工作举措的出发点和归宿，在今后的工作我们仍会立足自身搞清楚差距在哪里、症结在哪里，立查立改、即知即改。不断激发员工工作热情，坚定理想信念，自觉提高政治觉悟，增强主人翁意识、坚定使命信念、争当先进、锐意进取，用严格的尺子衡量自己，用更高的标准要求自己，努力提升为人民服务的本领，把各项基础工作做的扎实有力。

鼓楼东区公用房  陈晔