走进新时代，提出新要求，促进新发展，三月份物业中心支部新学期致每一位员工一封信，希望大家能紧密围绕社会主义核心价值化，立足于本职工作，开拓创新，为建设“双一流”的南京大学而努力。   

我们鼓楼公寓第三片区各级员工也积极响应物业中心支部的号召，在片区、班组晨会上，认真学习、领悟对我们工作的几点要求和期望。围绕“树立集体意识”、“勇于承担责任”、“爱岗敬业”、“精业于勤”四个方面的工作，针对一线员工和楼栋管理者提出了不同的要求。   

首先，集体意识的树立，就要增加团队荣誉感的树立，优化组合，取长补短，挖掘合格的师傅上岗，帮扶新员工或者有积极向上有意愿向榜样学习的员工等等，通过一系列的措施让员工队伍更优秀，提升集体的荣誉感。   

其次，勇于承担责任，就是让每一个班次的员工，都能参与到楼栋的管理工作中，明确楼栋安全工作不同阶段的工作重点，落实好查房和巡查工作，及时和各部门联系，保障学生生活上的安全和舒适。   

在这一封信中提到了“不爱岗就会下岗，不敬业就会失业”。对这句话，每一位员工都深有体会，这学期的工作中，每一岗位，每一班次，都能做到交接有序，关注学生的生活动态，大家的服务意识增强了，先要服务好，服务才能有口碑、有效益。尤其是保洁员这支队伍，在人员配制比较紧张的情况下，能及时整改保洁工作中存在的不足，能学会主动和学生沟通，尽可能做到零干扰服务，也是对于新时代下，工作态度的转变和工作理念的转变。   

再者，精业于勤是需要我们的技能为硬，基础扎实。所以这学期片区对各级员工都有了明确工作要求，管理人员要加强管理水平的提高，要多学习，阶段性地总结，分析问题，要在完成基础工作的同时，推进绿色校园的工作，要发现工作中的创新点，好人好事，及时报道，树立正能量。公寓管理员和保洁员要加强对实操的考核，多考核，多比较，找到差距。   

综上所述，我们鼓楼学生公寓第三片区全体员工将在充分领悟新学期工作要求，广开新学期工作思路。用一颗真诚的心，遵守高校后勤从业人员的职业道德和岗位规范，把学生公寓的工作做的更符合新时代南京大学的要求。   

                       鼓楼学生公寓   丁静