根据后勤服务集团的总体工作部署，进一步推进中心管理岗位人事制度的规范化、明确化，经办公会讨论，于6月10日完成了2019年度中心主任助理、经理、副经理、保管共44个岗位的任命，并下发了聘书。同时，相关经理还与中心办公室签订《食品安全责任书》、《公共安全责任书》、《固定资产责任书》以及《廉政建设责任承诺书》，以明确职责，确保各项工作顺利开展。

通过聘书下达与责任书签订，各位管理人员将牢记使命，以“聚焦主业、瘦身健体、减员增效、提高质量”为工作理念，努力践行后勤服务集团“服务质量提升年”的总体要求，为全力打造更为健康、品质、文化、特色的多元化校园餐饮奉献力量。