5月15日下午，由后勤服务集团党委书记郭学尚、党委委员吴志忠、党委秘书沈群红组成的支部建设工作第一督查组，对膳食中心党支部进行了支部建设督查。    

督查组首先查阅了膳食中心支部的工作台帐，并提出了进一步规范、细化、完善支部台账的意见。随后支部书记陆士锋就支部委员会建设情况、推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况、“三会一课”制度执行情况、参与部门“三重一大”决策情况、党风廉政建设情况等十个方面，对支部工作开展进行了详细汇报。    

督察组对中心支部有一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的队伍表示肯定。支部工作台账资料清晰、内容完整，支部工作汇报具体务实、特点突出，这充分说明膳食支部秉承着优良传统，有坚实的党建基础。最后，结合学校“支部建设落实年”的行动方案与中心支部的实际情况，督察组组长郭学尚提出了七点希望与要求：    

第一，不断提升党支部的组织力，增强支部的政治功能。坚持用“四个意识”导航，“四个自信”强基，“两个维护”铸魂，将党员干部的思想与行动统一到党的十九大精神上来，统一到学校党委的决策部署与集团党委的工作要求上来，努力将支部建设成为凝心聚力、推动发展的政治核心，维护稳定、攻坚克难的战斗堡垒。    

第二，持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。将深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻党章党规、提高党员政治思想素质、增强党员党性修养作为支部建设的灵魂和主线，扎实推进“两学一做”，在提高学习成效上下功夫，在引领党员发挥作用上下功夫。    

第三，认真贯彻执行“支部建设落实年”行动方案。结合党员干部学习思想工作实际，结合膳食中心工作特点开展形式多样、富有成效的党建活动。对照《中国共产党支部工作条例》，向先进典型看齐，对标找差、补齐短板、夯实基础，努力使支部的各项工作在原有的基础上再上新台阶。    

第四，继续强化纪律教育。增强规矩意识与纪律观念，守好法纪底线，用制度、纪律、规章约束权力。支委会应带头学习党章党规、法律法规，带头遵纪守法，带头依法管理，做守法、遵纪、守规表率，时刻铭记规矩，不逾矩、不越线。    

第五，高度重视入党积极分子培养，把好党员发展质量关。发展党员是支部的一项基础性工作，也是重要职责，保证党员发展质量是保持党员队伍先进性与纯洁性的内在要求。支部应把好第一关，既要考察思想政治觉悟，也要考察实际工作表现，将经得起考验、群众认可、组织放心、表现突出的优秀同志吸收到党员队伍中。    

第六，关爱员工，充分调动员工积极性、主动性、创造性。密切联系群众，关心一线员工的工作、学习、生活，帮助员工排忧解难，将制度管理与人性化管理结合起来，注重维护员工的合法权益，正确回应员工的合理诉求，鼓励引导员工爱岗敬业、多作贡献。    

第七，注重发现典型，树立标杆。善于从优秀党员和员工中挖掘先进典型，发挥榜样的力量，带动队伍的能力建设、作风建设，推动形成良好工作氛围。他希望膳食中心支部继续发扬优良传统，不忘初心、牢记使命，带领员工立足岗位、服务师生，不断提高党建工作水平与服务保障能力，以高水平的党建工作促进后勤服务集团的高质量发展。    

支部委员会委员岳健、吴万冬以及部分党员代表参加了督查工作汇报会。    

（孔韵溪）