2月17日，后勤服务集团“奋进行动”方案暨新学期工作研讨会在仙林校区召开。校党委常委、副校长邹亚军出席会议并讲话。集团党委书记郭学尚主持会议。

邹亚军强调，后勤工作直面师生关切，集团必须围绕师生对校园美好生活的需求，聚焦师生操心事、烦心事，在创新服务方式、丰富服务内容、提升服务内涵、转变服务态度上下功夫；要加强后勤队伍建设，深化干部换岗交流，进一步增强后勤队伍干事创业活力，提升管理服务水平；要拓宽后勤宣传工作的深度与广度，充分发挥劳动教育作用，广泛开展学生共建活动，让学生走进后勤、了解后勤、理解后勤，推进后勤工作的再提升。他要求集团结合学校“奋进行动”，稳步推进后勤方案的落实，做到有措施、有布置、有成效；主动加强与学校各院系各部门之间的沟通联系，解决好师生“急难愁盼”的问题；集团中层管理干部要强化责任意识，管好自己、带好队伍、守好底线，做实做细各项工作，切实提升服务质量。

后勤服务集团总经理钱国兴以《对标找差 创新实干 进一步提升后勤服务质量与水平》为题，介绍了集团开展“大讨论”活动情况，传达了学校“奋进行动”动员大会暨新学期工作布置会议精神，提出了集团“奋进行动”方案。他指出，学校明确提出后勤服务质量要在未来三年有显著提高，师生员工获得感幸福感安全感稳步提升，这对集团既是鞭策，也是动力。集团必须全面准确把握实施“奋进行动”的重大意义，倍加努力、勤奋创新，全面落实行动方案，着力解决师生“急难愁盼”事，在作风建设、队伍建设、信息化建设、制度建设、劳动育人、安全质量管理、宣传工作等方面下功夫，努力提升服务水平，建设师生满意的后勤。

郭学尚要求，各部门、各支部要认真传达学习学校党委全委会“奋进行动”动员大会及集团研讨会会议精神，把党员干部的思想行动统一到学校党政决策部署上来，准确把握实施“奋进行动”的总体要求、工作原则、主要任务，强化责任担当，确保集团奋进行动方案全面实施、有序开展、高效推进、成效显著，为加快建设第一个南大做出后勤人应有的贡献。

会上，膳食中心、物业管理中心、水电管理中心就2022年亮点工作、大讨论中发现的问题及解决措施、下一步工作思路等内容作汇报。

集团党政领导班子成员、各部门负责人参加了会议。