12月30日上午，后勤服务集团党委召开2025年度党支部书记抓党建工作述职评议会，集团党政领导班子成员、党委委员、全体党支部书记参加了会议。

会上，13位党支部书记围绕年度党建工作重点任务，从思想理论武装、党风廉政建设、支部标准化规范化建设、党员教育管理监督、“一支部一特色”品牌建设、履行抓党建工作第一责任人职责、上一年度问题整改落实及下一步工作思路等方面，依次汇报了2025年度抓党建工作情况。述职内容既有数据支撑，也有问题剖析，展现了各支部一年来的工作实绩与思考探索。联系各支部的党委委员结合日常联系及述职汇报情况，逐一对各支部进行了针对性点评，既肯定成绩亮点，也对短板弱项提出改进建议。

党委书记陈进对述职情况作集中点评并总结讲话。他指出，2025年，在学校党委的坚强领导下，集团各支部和全体党员干部紧紧围绕集团中心任务，扎实推进各项党建工作，政治引领更加有力，组织基础持续夯实，党建与业务融合不断深化，在服务保障学校重大活动、应对日常急难任务中充分发挥了战斗堡垒和先锋模范作用，为推动集团年度各项目标任务顺利完成提供了坚强政治和组织保证。

对于即将到来的2026年，他就进一步抓好基层党建工作提出明确要求。一是要旗帜鲜明讲政治，在筑牢忠诚根基上达到新高度。必须毫不动摇把党的政治建设摆在首位，教育引导全体党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。二是要强基固本筑堡垒，在提升党建质量上实现新突破。牢固树立大抓基层的鲜明导向，深入推进党支部“标准+示范”建设；严格执行“三会一课”、主题党日等制度，深化“一融双高”实践，推动“一支部一特色”品牌创建提档升级，使党建工作真正成为集团改革发展的“红色引擎”。三是要围绕中心促发展，在服务师生大局上展现新作为。坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促业务”，将党建工作成效体现到提升后勤服务保障质效上；持续完善“我为师生办实事”长效机制，聚焦师生关切，在餐饮品质化、服务精细化、管理智慧化上持续发力；激励党员干部在深化后勤改革、防范化解风险、推进降本增效等急难险重任务中冲锋在前、担当奉献。四是要严管厚爱强队伍，在激励担当作为上焕发新气象。坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，为想干事、能干事、干成事的员工搭建平台、提供舞台，要加强作风建设和纪律教育，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

会上，与会人员对党支部书记抓党建工作进行了现场测评。