3月20日下午，人力资源部围绕近期重点工作组织召开2025年度第二次人事管理员工作例会。会议由人力资源部主任王叶菲主持。

人力资源部徐月瑶老师介绍了事编人员渐进式延迟法定退休年龄的新政策、退休手续办理流程的新变化，以及退休时间申请书的填写要点。人力资源处资源配置办公室副主任刁忠弈从退休相关基本概念、待遇领取、退休养老金等三方面入手，解读了事编人员的退休待遇情况，介绍了养老保险待遇申领表的新变化。人力资源处资源配置办公室张颖老师介绍了各系列人员薪酬调标政策和增长机制，以及激励机制探索的目标、难点、思路和兄弟高校的做法。

人力资源部全体工作人员、集团各部门人事管理员共20余人参加会议。