根据学校党委工作部署和集团党委年度工作安排，1月7日下午后勤服务集团党委召开支部书记述职评议考核会议，集团党政领导班子成员、党委委员、各部门行政负责人参加了会议并对支部书记和各党支部的工作进行现场测评。校党委组织部束方银同志出席会议并讲话。会议由后勤服务集团党委书记郭学尚主持。

会上，集团各支部书记围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，学习贯彻“七一”重要讲话精神，开展党史学习教育，落实“我为群众办实事”，庆祝中国共产党成立100周年，执行“三会一课”制度，巡视巡察反馈意见整改，党支部书记履行抓党建工作第一责任人职责情况和上年度查摆的问题整改情况进行了述职，并认真查找当前党建工作存在的突出问题，提出了下一步加强和改进工作的思路举措。集团党政领导班子成员对所联系的支部工作进行了认真的点评，既肯定成绩，也指出问题，同时指明今后的努力方向。

束方银充分肯定了后勤基层党建工作并对加强支部建设提出了指导性意见，他指出，支部要以政治建设为统领，持续加强规范化建设和质量建设，发挥党建引领作用，推动党建工作与业务工作融合发展、创新发展。他强调，支部书记使命光荣，责任重大，作用关键，要切实发挥领头雁的作用，推动支部建设更上一层楼。

郭学尚对支部书记们的述职给予了充分肯定，他指出，大家的述职有四个显著的特点，一是政治站位比较高。大家重点汇报发挥党组织政治功能，加强党的政治建设，强化理论武装情况，体现出鲜明的政治意识。二是联系工作实际比较紧。述职紧密结合各支部工作实际和业务工作特点，讲成绩晒亮点，比较客观真实。三是问题找得比较准。坚持问题导向，剖析问题不掩饰、不回避，主动汇报不足与短板，态度很端正。四是工作思路理得比较清。述职紧密结合履行抓党建“第一职责”，既汇报支部工作开展情况，又突出个人履行职责情况，认真梳理下一年度抓党建重点工作和方法措施，工作思路清晰。述职评议全面系统、实事求是、重点突出，达到了总结工作、交流经验，相互学习、相互借鉴、共同提高的目的。

郭学尚强调，2022年是党和国家事业发展的重要年份，也是南京大学发展史上的关键年份，大家要以此次述职评议会为契机，相互借鉴、取长补短，进一步鲜明导向、压实责任，以踏石留印、抓铁有痕的决心和勇气抓好党建、带好队伍、推动发展。他代表党委就做好2022年基层党建工作，提出了五点要求。

一要强化理论武装，不断提高政治能力。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续在学懂弄通做实上下功夫。要学深悟透党的十九届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，严格落实理论学习各项制度要求，用好“三会一课”、线上线下等各种形式载体，推动理论学习入脑入心。

二要实行“三个同步”，夯实党建工作责任。以巡视巡察整改为契机，从顶层设计和工作落实上做到党的建设和业务工作同谋划、同部署、同考核。制定实施责任清单，扣紧既抓党建又抓改革发展的责任链，从领导体制、运行机制、制度完善上不断提升党建工作质量和水平。

三要聚焦“两个成效”，推进党建工作创新。以保障改革发展和提高组织力的成效为导向，推动基层党建工作思想观念创新、方式方法创新、绩效评价创新。要认真贯彻执行《中国共产党普通高校基层组织工作条例》和《中国共产党支部工作条例》，持续推进党支部标准化规范化建设和对标争先工作，把提高服务保障经营水平、提升师生员工满意度作为党建工作的出发点和落脚点。

四要聚力“三个融进”，提升党建工作质量。突出融合和嵌入，在深度融合、引领保障上下功夫，深入实施“三个融进”，把党建要求融进重点工作、把党建制度融进治理体系、把引领保障融进日常工作，推动党的领导与集团治理、党建工作与行政业务有机嵌入、融为一体，实现党建工作融合发展、创新发展，为后勤服务集团的高质量发展提供坚实的政治与组织保障。

五要坚持从严治党，抓实党风廉政建设。党支部书记要切实扛起第一责任人职责，认真履行直接教育管理监督党员职能，发挥前沿“防火墙”作用，大胆运用“第一种形态”，深入开展谈心谈话、组织好民主评议党员、常态化开展警示教育，加强对重点岗位、重点人员的监督提醒，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。要锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神和廉洁自律的各项规定，不断增强党员干部的纪律意识、规矩意识、底线意识，用严明纪律保证助推工作作风改进，积极营造风清气正的政治生态。

郭学尚希望，后勤集团党组织和广大党员干部，在学校党委行政的坚强领导下，要以不忘初心的使命感、功成有我的责任感、只争朝夕的紧迫感，大力发扬“孺子牛”“拓荒牛”“老黄牛”精神，苦干实干，开拓进取，争创一流，以优异的成绩向建校120周年献礼，迎接党的二十大胜利召开！