他们是兢兢业业的团队，是默默劳动的典范。他们以护航师生生活，创建高品质服务保障为最大骄傲。他们用实际行动写下“团结一心”“爱岗敬业”“奋进创优”的美丽篇章。
先进集体
集团党政办公室
2021年，集团党政办公室以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻执行党的十九大及十九届历次全会精神，紧扣工作中心，决策贴近实际，协调体现重点，服务面向基层，圆满完成集团党政各项任务，切实树立集团“窗口”形象。
提高站位，党委巡察整改落实到位。针对学校党委巡察反馈意见，办公室主动配合，积极整改，落实责任。与校本科生院共同组织开展“小蓝鲸劳动月”活动，协调推进集团劳动教育实践项目的落实；会议记录中详细记录讨论和决策过程；协助完成集团廉政风险点摸底排查及“三重一大”制度执行的自查等工作。
结合实际，扎实开展“我为员工办实事”活动。深入一线，了解员工生活所需，为员工宿舍统一安装170台空调，整治宿舍消防隐患，改善住宿环境与条件，提升员工获得感、幸福感；开展《南京大学官微传播策略浅析》培训，提升通讯员队伍专业能力。
严谨规范，全力推进基层党建工作。督促各支部规范开展“三会一课”，完善党建平台记录；做好218名党员的服务管理工作；圆满完成庆祝建党100周年、职工主题演讲比赛、参观王荷波纪念馆等活动的组织安排工作，促进集团党建工作计划全面落实，不断提升基层党建规范化水平。
科学管理，有效提高办公室工作效能。坚持问题导向，提升科学管理，强化风险管控，进一步推进办公室高质量发展。梳理固定资产清查存在的历史遗留问题，减少账账差距；开展住宿人员清查，与部门签订《员工宿舍管理情况自查自纠承诺书》；做实做细常态化疫情防控工作，确保疫情防控政策宣传落实到位；规范档案管理，在学校 2021年档案工作评比中，后勤服务集团获得“南京大学档案工作先进集体”的称号。
把好关口，坚决守好意识形态主阵地。加强集团官网、管理系统的日常维护，对信息资产和应用信息系统进行摸排，做好重要时期的网络安全自查，确保安全无隐患；把握正确舆论导向，找准工作切入点和着力点，利用官微、官网、报纸、展板等宣传阵地，讲好后勤故事，传播好后勤声音，展现后勤风采。
做优做细，切实提升办文办会办事水平。坚持精心办文、细心办会、用心办事，把高质量、零差错的要求贯穿工作始终。全年发布党政文件86个 ,服务各类会议76场次，准确处理OA系统各类事务，并做好人大代表选举南京大学选区后勤服务集团投票站的相关工作。
重视学习，努力创建学习思考型办公室。深入开展党史学习教育活动，同时，通过组织开展专题学习，参加学校公文写作、网络安全、信息宣传等专项培训，提升办公室人员从业素养和专业水平，创建学习思考型办公室。
江苏南大工贸实业公司
2021年，工贸实业公司认真贯彻学校和后勤服务集团的决策部署，紧紧围绕立德树人根本任务和“为民服务办实事”宗旨，进一步落实“规范管理、规范经营、规范服务”的工作要求，以疫情防控工作、三位一体式服务、劳动教育和员工队伍建设为重点，深入开展党史学习教育，团结带领全体职工攻坚克难、砥砺奋进，在服务保障、经营效益、劳动育人、文化建设等方面取得了较好成绩。
全力配合学校公共卫生领导小组物资保障与后勤组工作，担负起全校防疫物资保障任务。全年协助接收省红十字会、校友会等捐赠物资5批次，约3000箱；组织防疫物资专项采购7批次，约1.5万元；发放防疫物资64批次，其中口罩50万只。在疫情防控常态化形势下，积极谋划迎新防疫工作，及时将精心准备的1万份“开学防疫包”免费发放至新生，彰显学校商贸企业的责任与担当。
以师生需求为导向，扩大销售半径，延伸消费者需求场景，推进智能化平台建设。将线下实体店、线上教超、智能微超有机结合，搭建高效校园供应链，实现“三位一体”新零售模式。迎新期间，“掌上教超”小程序的推出，更增添了学生和家长的消费体验。同时，不断优化、推广自助售卖设备在校园的应用，在教学楼、图书馆、学生公寓等30多处定制投放了85台自助售货机，专门成立运营配送团队，解决师生“最后一百米”购物问题；增加投放13台自助打印机、3台自助咖啡机、2台环保袋自助发放机，极大提升了校园生活的智能化与便捷度。
立足“服务育人”宗旨，积极开展“世界读书日-玩转南大藏书票”、“毕业季”专场礼品展、“暖冬回馈，双十一钜惠”等主题活动，延伸校园后勤服务内涵，逐步形成育人工作与后勤管理服务有效结合的模式，受到了同学们的欢迎。其中，中秋节前夕设计推出的具有南大特色的“专属月饼”，收到新华网、荔枝新闻等媒体的竞相报道，引发海外校友热议。
绿化环卫管理中心
2021年，绿化环卫管理中心坚持“聚焦主业、瘦身健体、减员增效、提高质量”的指导思想，在集团党政正确领导下，和中心全体员工共同努力下，强化内控体系建设，提升综合治理能力，充分发挥劳动育人功能，统筹推进绿化环卫和服务保障工作，以优异成绩向党的百年华诞献礼。
将安全生产放在首位，努力提升安全管理水平。全年组织安全教育培训12次，参培率达95%以上；开展安全质量检查8次，确保无重大事故发生；面对降雪、台风等突发情况，快速启动紧急预案，为师生出行保驾护航；建立科学、有效、快速的网络与信息安全应急工作机制等。
加强绿化环卫管护，助推绿色校园建设。先后完成天文台、二源广场、中大路、运动场等两校区近30个区域绿化景观的提升与改造任务，栽植苗木10万余株；配合学校完成香雪海和藜照湖广场等绿化项目的日常养护与监管；通过出版《南京大学校园植物》书籍和制作悬挂新型“二维码”树牌等，推进绿色生态知识在校园的普及。同时，实施校园保洁网络化管理，强化责任，结合校园常态化疫情防控要求，提升清扫、清运、消毒等日常保洁质量，全面做好庆祝中国共产党成立100周年、李克强总理来访、119周年校庆、开学典礼等重大活动的环境保障，共摆放大型主题绿雕1个，花卉、种球20.5万盆，悬挂横幅100余条。
科学开展劳动教育,有效推动实践育人。由部门技术员主讲的公选课《园艺植物栽培与插花设计》，成为学校“五位一体”创新创业教学体系的一项课程，将劳动教育与创新创业教育融合，深受同学欢迎；与院系社团共建，组织开展植树月花籽播种和垃圾分类督导活动，全力营造“人人有责、人人受益、人人参与”的共享共创绿色生活的氛围；招募240名学生生态义工，参与到校园环境绿化美化建设，体会劳动之美。开展劳动教育实践活动10次，百余名同学在树木防寒刷白、植物修剪、垃圾分类等实践活动中真切体验劳动价值。
公用事业办
2021年，公用事业办公室在集团党政的正确领导下，围绕安全后勤、节约后勤、质量后勤建设，抓落实、保安全、促绿色发展，为营造文明、和谐、优美校园做出积极努力。
坚持“安全第一，预防为主，综合治理” 的方针，筑牢安全防线。与各部门层层签订安全责任书，压紧压实安全责任，建立“人人有责、层层负责、各负其责”的全员安全责任体系。加强安全宣传教育，定期召开专题会议，传达各级安全生产工作精神；通过展板进行反电信诈骗、水电安全知识等宣传；组织开展消防演练，提高员工对突发事件的应对能力；在重点部位张贴防火警示，普及消防知识；利用 QQ群发送安全叮嘱和预警等。持续加大安全检查力度，围绕防疫安全、消防安全、伙食安全、生产安全等，多次组织拉网式、地毯式排查，严格做到立查立改，底数清晰，确保安全工作落实到位。
推进质量管理体系建设，督促部门结合工作修订三级文件，特别修订完善工作流程、规范、标准等。同时，以顾客为关注焦点，细化和改进《满意度调查表》的内容，为进一步提升管理与服务品质提供指南。
抓好用水精细化管理，加强用水定额管控，制定并实施年度节水计划和用水计划；建立完整、规范的用水原始记录和统计台账；严格两校区供水管网监控与数据收集，及时修复查出的漏点，有效减少月漏量65880立方米。在2021年度节水型高校申报工作中，顺利通过江苏省水利厅验收并获得高度评价。
严格落实学校和集团对疫情防控的要求，做实疫情防控常态化工作。加强全校防疫物资储备管理，协调工贸公司做好防疫物资采购、分类储备、调配发放等跟踪管理工作；及时、准确完成集团各部门每月所需防疫物资的核定与发放；定期深入部门开展疫情防控专项督查，聚焦责任落实、政策宣贯、人员管控、制度执行、台帐登记、物资管理等方面，及疫情防控重点工作和薄弱环节，督促部门将疫情防控工作落到实处。
幼教中心
2021年，幼教中心紧紧围绕学校发展规划和集团工作部署，扎实开展党史学习教育，结合中央巡视和党委巡察工作，查不足，补短板，努力做到管理科学化、规范化、精细化。强化党建引领，瞄准思想建设、为群众办事实、疫情防控、安全管理等重点工作，精准发力，取得实实在在成效。
围绕庆祝建党100周年，深化教育工作。先后组织开展“传承红色基因讲述红色故事”系列活动，引导党员教师赓续百年初心、担当育人使命，培养孩子爱党心、爱国情。组织孩子以唱红歌、演红剧、颂红诗的形式庆祝“六一”，表达对党和祖国的热爱之情。
在战“疫”大考中，用实际行动交出合格答卷。积极组织教师党员、发展对象等16名志愿者，全力协助做好“幼儿园核酸检测点”和“幼儿园疫苗接种点”的现场服务保障工作，圆满完成三轮核酸检测工作，以及本园和市二幼两轮疫苗接种工作。
坚持立德树人，搭建平台推进教师队伍建设。充分发挥党团和工会小组在师德师风建设中的枢纽作用，凝聚干事创业的强大合力；开展第三届奖教金评选，对26名优秀员工予以表彰；顺利完成“231”人才招聘工作；开展多种形式的培训学习活动，为教师的专业化成长创造良好的环境。全年共有1位教师在市青年教师技能大赛中获二等奖，6位教师在区级竞赛中获二等奖，5篇课题研究成果论文发表在省级期刊上，5篇案例获得区一、二等奖，4个市、区级个人十四五课题立项。唐文欣老师参与江苏省广电总台录制的《亲爱的“书”洞》公益绘本活动，超过9万人在线观看，获得良好社会效应。
提升依法治园水平，顺利通过南京市依法治园达标园的验收。认真学习贯彻习近平法治思想，开展社会主义核心价值观和社会主义法治理念宣传教育，邀请派出所警官和律师来园给全体员工及孩子们开展普法教育；讨论修订并通过了幼儿园《章程》，修订完善了《管理手册》；根据南京市依法治园达标园验收指标，梳理幼儿园工作机制、管理制度、民主管理、教师权益保障、幼儿权益维护等方面内容，查漏补缺，不断完善，最终以鼓楼区第三名的成绩通过了验收。
特殊贡献奖
范业强
范业强，电气工程师、工程造价师及国家注册二级建造师，现任后勤服务集团水电管理中心主任。他积极遵循学校、集团发展指导思想，始终保持爱岗敬业、开拓进取的精神，真抓实干，力求实效，在节能减排、水电安全运行、能源信息化建设等方面取得了显著成绩。在他的带领下，水电管理中心先后为学校获得了“2017-2018年度江苏省高校节能先进单位”“2019年用电管理先进单位”“2019-2020年度江苏高等学校能源管理先进单位”“2020年度安全性评价五星配电房”“2021年江苏省高校能源管理杰出单位”和“2021年江苏省节水型高校”等荣誉称号。
他致力于节能减排工作，重点推进水电智能化管理系统建设。加强作业指导与技术监督，完善节能监管平台系统数据存储体系，提高全校主要能耗数据统计与分析的准确性，有效减少设备非使用季节和夜间的待机能耗，实现节约用电20%的目标；强化泵房监控系统及节能监管平台的应用与管理，实行严格的标准，开展科学监测与水量分析，做好水平衡测试，使我校长期保持人均年用水40-42吨，减少水资源浪费。同时，他以实现高效、节能的供电运行模式为目标，带领人员加强供配电低压无功补偿设备的巡查与监管，及时处理问题，保证节能实效。2021年度功率因数平均值持续达到国家电网公司规定的0.95奖励标准，为改善国家电网电压质量和提高社会经济效益做出贡献，获得国家电网南京供电公司功率因数奖励99万元。
他聚焦水电安全建设，以及时发现问题，高效处理隐患为导向，不断探索、更新管理模式。在原有管理架构的基础上，成立了水电监察部和水电保障部 ,并设置系统监察、供配电监察、给排水监察、水电计量监察、路灯监察、工程监察、管网通信监察和中心运行监察等8个小组。全方位细化日常监察内容与责任，针对上报的问题，进行集中有效分解与处理，实现隐患排查与问题处理的无缝对接，保证了全校水电的安全平稳运行，开创了全国高校“水电监察、水电保障、水电运行三位一体保平安”的水电管理新模式。
吴立娣
吴立娣，2011年5月入职物业管理中心，现为仙林学生公寓01幢保洁员。工作之余，她拓宽兴趣爱好，施展绘画板报的才情，打造公寓特色文化环境，赢得了广大师生的赞誉，被中央电视台、江苏卫视、十八频道、南京电视台等媒体报道。2021年，她的事迹又先后被央视一套、人民日报、南京报业龙虎网等媒体采访报道，为学校美誉度的提升做出了积极贡献。
从2013年到2021年，开学季、雷锋日、劳动节、端午节、国庆节、毕业季……吴立娣用她的真诚与炽烈为同学们创作着一块块立体、生动，又极富内涵的美丽风景画，传递着生活的美好讯息。她主动学习绘画技巧，更善于将自己对生活的观察应用到绘画上。尽管每天工作非常辛苦，但哪怕只是中午一个多小时的休息时间，她也会利用起来绘制板报，下午下班后仍继续画。她这么一画就是9年，从最初创作一幢宿舍的板报，到如今负责几幢宿舍的板报；从当年简单绘制花草，到现在创意美丽的风景，她已经创作了100多幅精品，为南大学子们留下了无数共同美好的记忆。
近年来，吴立娣的板画作品在校园和网络上受到更多关注，但她始终坚持做好“区域保洁”的本职工作，上班从不迟到、不早退，领导交办的任何工作，从不推卸、不拖延，她负责的区域总是最干净，清理垃圾总是最及时、最彻底。每逢接到重大任务时，她总是冲在最前面、干得最卖劲，多次被集团、部门评为优秀员工。每每受到同学和领导赞许，她总是淡淡的说：“这是我平凡生活中应该做的，我会继续努力，行走在新时代、新征程的路上。”朴实的话语，让大家在看到优美板报的同时，更看到了一个普普普通通保洁员为学校、为学生付出的拳拳之心。
