5月，运输中心以后勤服务集团“服务质量提升月”活动为契机，从大讨论活动、教育培训、考核竞赛、技能比拼等方面入手，进一步强化员工安全意识，夯实服务技能，提高服务质量。

5月23日，运输中心开展“提升服务品质，打造满意后勤”大讨论活动，28名员工参加。围绕“我能为集团做什么？”“我该怎么做？”的主题，员工们认真对照岗位职责，结合工作实际，进行了深入的讨论和交流。大家纷纷表示，要改进日常工作中的不足，创新工作方式，提高工作效率，为后勤高质量发展贡献应有力量。

5月24日，运输中心以岗位职责、岗位规范、一般事故和突发事件应急处置办法为内容，开展停车场车管员培训，并采取书面考核的方式，对培训成果予以检验。停车场车管员均能掌握上班着装、礼貌用语、服务流程、应急处置方案等方面的规范与要求，效果良好。

5月16日至26日，运输中心依据驾驶员的工作特性，分批次开展交通安全培训，学习交通法规、驾驶业务知识、车辆维护常识等，做到警钟长鸣，切实提高驾驶员安全行车意识；举办驾驶技能竞赛，通过定点停车和单边桥测试，考验驾驶员对车辆刹车距离的把握及对车辆性能的了解，有效提升驾驶员综合素质和业务能力。