4月25日下午，后勤服务集团办公室召开办公室工作研讨会，就信息宣传、宿舍管理、小百合BBS网络舆情监控以及固定资产管理等工作进行研讨。集团各部门办公室负责人参加会议。会议由集团办公室副主任达辉主持。

达辉阐述了集团宣传工作的重要性，分析了目前宣传方面存在的不足及原因，对部门通讯稿的数量和质量提出了要求。她希望各部门宣传工作人员提高新闻敏感度，抓住主要工作和亮点工作，学会寻找“新闻眼”，有高度、有深度、有新意、多形式地予以报道，展现后勤管理与服务水平的提升。同时，她结合近期员工宿舍检查情况，从住宿人员安排、宿舍安全、卫生等方面对员工宿舍日常管理提出了要求。

后勤服务集团总经理助理、集团办公室主任芮华传达了南京大学小百合“校长信箱”工作研讨会会议精神，通报了集团在2018年度南京大学小百合“校长信箱”版务工作评选中获得“先进集体”的荣誉。她希望各部门按照学校的要求，认真及时处理好小百合发帖，为校园安全与稳定贡献一份力量。她分析了目前集团国有资产管理存在的问题和困难，并提出了解决办法及要求。她指出，在新形势下，办公室要学会当好“杂家”，统筹协调服务中心工作；当好“专家”，注重学习严谨办文办会；当好“管家”，加强管理保障有序运行；当好“实干家”，转变思路主动作为提质增效。她希望办公室工作人员团结合作，坚持高标准、严要求，狠抓落实，进一步提升办公室管理、服务水平，促进办公室工作有序、高效、高质运转，为集团的高质量发展作出新作为。

与会人员就以上几方面工作进行了交流讨论，提出了建设性意见和建议。

召开工作研讨会是集团办公室贯彻落实“服务质量提升年”的一大举措，为进一步提升办公室工作质量奠定了基础。