5月2日上午，后勤服务集团人力资源部、财务部举行新一届领导班子聘任仪式。集团总经理钱国兴代表集团党委行政宣布了聘任丁智兰同志为人力资源部主任、李长安同志为财务部主任，沈群红、徐小波同志为人力资源部副主任，白宁同志为财务部副主任的决定，并向他们颁发聘任通知。聘任仪式由集团人力资源部主任丁智兰同志主持，人力资源部和财务部全体人员参加了聘任仪式。    

钱国兴在聘任仪式上向与会人员介绍了集团中层管理干部公开竞聘的目的、意义、实施过程和初步成果。他代表集团党委行政对人力资源部和财务部新一届领导班子提出了四点希望与要求。一要加强学习，首先要深入学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是习近平新时代教育思想。其次要加强业务学习，加大对员工岗位技能培训，提升工作人员的工作技能和专业水平，促进人事财务工作的高质量发展。二要加强政策研究，尤其是财税政策、人事管理法律法规等，为集团高质量发展提供政策依据，为各单位提供政策指导。三要加强制度建设，用制度规范管理，提高管理水平，坚持“三重一大”制度，推动各单位集体决策，坚持党风廉政建设，把党风廉政工作抓实抓牢。四要加强领导班子团结，在合作做好本部门工作的同时，与学校相关部门、上级主管部门及服务部门进行沟通联络，加强工作的联动机制。    

丁智兰、李长安、沈群红、徐小波和白宁分别作了任职表态发言。他们表示，感谢组织和职工的信任，在新的聘期内一定会按照集团党政的要求团结协作、恪尽职守、廉洁自律、开拓进取、带好队伍，在集团“聚焦主业，瘦身健体，减员增效，提高质量”工作思路的指引下，加强人力资源管理和财务预算监管职能，为集团的发展贡献自己的绵薄之力。    

最后，钱国兴希望大家齐心协力、团结奋进、牢记使命、砥砺前行，为集团的发展献计献策、发光发热，贡献自己的一份力量。    

（陈秋菊）