3月13日下午，后勤服务集团在仙林校区召开 “对标找差 创新实干 推动后勤高质量发展” 为主题的2018年春季新学期工作布置会，对集团党委和行政工作进行了部署。集团党政领导班子成员、各部门负责人、支部书记、副主任及班组长以上管理人员参加了会议。会议由集团常务副总经理吴志忠主持。       

集团总经理钱国兴简要介绍了当前教育改革面临的新形势，提出了后勤服务集团“聚焦主业、瘦身健体、减员增效、提高质量”的工作思路，“规范、高效、创新、优质、安全”的工作目标，以及“绿色校园、节能降耗，瘦身减负、减员增效，规范高效、提高质量”的工作理念。他重点就加强党建与思想政治工作、推进四个职能建设、推动后勤高质量发展、提升服务保障水平、营造良好企业文化、加强质量安全和信息化管理等八个方面进行了详细的工作布置。他希望全体干部员工以服务的意识、规范的意识、统筹协调的意识、廉政的意识和创新改革的意识、安全稳定的意识、成本核算的意识、奋斗的意识，积极进取，开拓创新，实现师生员工的满意和经济效益、社会效益的满意。最后，他分析了当前集团工作面临的难点和困难，并指明了今后努力的方向。      

集团党委书记郭学尚提出了后勤服务集团党委新学期工作的指导思想和总要求，并从八个方面对党委工作进行了部署。一是进一步学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九大精神；二是切实抓好集团领导班子的自身建设；三是高度重视切实加强后勤干部队伍建设；四是继续抓紧抓好建章立制工作；五是扎实推进党支部标准化、规范化建设；六是持之以恒抓好党风廉政建设；七是努力做细做实思想政治工作；八是做好群团工作和离退休工作。他指出，2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是南京大学“双一流建设”的关键之年，后勤人要肩负起自身责任，凝心聚力、振奋精神、扎实工作，全力推进后勤服务集团高质量发展，为南京大学的改革与发展提供更加优质、安全、高效的服务保障，为创造美好幸福的生活而共同奋斗。