9月23日，后勤服务集团在仙林校区召开新学期工作布置会。会议由集团党委书记、总经理陈进主持。

会议指出，2026年是“十五五”规划开局之年，也是全面推进“奋进行动2030”建设、加快实现中国特色世界一流南大建设目标的关键之年。上半年，集团在学校党政的坚强领导下，紧扣学校工作部署，牢固树立和践行正确政绩观，主动关切师生期待，凝心聚力、真抓实干、攻坚克难。在师生反馈意见处理、餐饮服务优化升级、物业服务精细化管理、重大会务保障等方面取得积极成效，同时圆满落实了师生急难愁盼的电动车与汽车充电桩建设、教职工子女春假与暑期公益托管、学生宿舍洗衣环境改善、健身房改造等项目，进一步赢得了学校的认可和师生的点赞。

会议强调，集团当前正处在爬坡过坎、滚石上山的关键阶段，不进则退、慢进亦退。会议结合学校新学期工作布置会精神和“奋进行动2030”实施方案，对新学期重点工作作出部署：一是加强党的建设，筑牢党建根基，推进党建工作向“有效引领”转变；二是坚持开门教育，始终把师生需求作为后勤工作的出发点和落脚点，常态化走进师生、主动倾听心声，进一步向“主动发现需求”转变；三是深化改革创新，创新服务模式、拓展服务范围、增强造血能力，完善育人载体，落实立德树人根本任务，着力打造“南大特色”后勤品牌；四是优化管理效能，统筹推进制度建设、智慧后勤建设、节约后勤建设和人才队伍建设，进一步深化“后勤先行”理念，推动后勤高质量发展。

会议希望全体后勤人员紧紧围绕学校工作要求，把“让师生满意”作为最大的政绩，把“为师生谋幸福”作为价值追求，动脑、用心、尽责，团结奋斗、争先进位、坐言起行、应势而动，以优质服务和优异业绩回应学校与师生的期待，为加快建设“第一个南大”贡献后勤力量。

会上，集团副总经理庄菁传达了学校新学期工作布置会精神，并介绍了《南京大学“奋进行动2030”实施方案》以及与后勤工作有关的内容。

集团领导班子成员、党委委员、纪委委员、各中心主任助理及以上管理人员、党支部委员参加会议。